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役員が語る
「KDLが求める
人材」とは？

取締役 西下尚良が明日のKDL-PEOPLEに求めるものそれは、ずばり「概念化能力」。

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一日密着取材！

バリバリ働く中堅社員、仕事の面白さが分かってきた若手社員の一日を紹介します。

もっと見せたい！
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様々なプロジェクトで活躍する社員をピックアップ。KDLｰWAYを邁進中。