2022年5月31日 14:40

デザイン思考、今なぜ必要なのでしょうか?

エンゲージメントリード所属、CX/UX Designerの岩崎です。社内外により良いUXを広げていく活動をしています。今日は、「デザイン思考がなぜ今必要なのか?」について、考えてみたいと思います。 ...
2022年5月31日 11:00

【2022年 新入社員研修:番外編①】「KDL ATS」を支える技術

こんにちは、新入社員の伊藤です。 ここまで、前編・中編・後編と私たちの模擬開発研修の様子をお伝えしてきました。今回と次回の2回に渡って、番外編として技術的な内容に触れていきます。14日間という短い開発期間の中でしたが、クライアントの環境で動作するシステムとして開発できた採用管理システム「KDL ATS」。使用技術の多さもさることながら、運用に向けてしっかり新入社員で考え、その中で得た知見や苦労し...
2022年5月27日 13:00

【2022年 新入社員研修:後期】開発の難所と最終プレゼン

こんにちは、KDLの杉山です。 2022年の4月に入社し、新入社員研修で模擬開発実習に取り組みました。私からは模擬開発研修の終盤から最終発表までの流れと、そのなかで起こったトラブルやそこからの学びについて書きたいと思います。...
2022年5月26日 11:00

KDLの「伴走」って何だろう?

みなさん、こんにちは。エンゲージメントリードの森本亜佐子です。 現在、KDLでは、お客様と共に考えゴールを目指す「デジタル・コラボレーション(DC)」サービスを提供しています。 「デジタル・コラボレーション」では、3つの特徴として、以下を挙げています。01:データ駆動型02:伴走スタイルの推進03:思考メソッドの組み合わせ 今日は、この中の1つである「02 伴走スタイルの推進」の「伴...
2022年5月25日 12:45

【2022年 新入社員研修:中編】本格的に困難続きの開発がスタート!!

こんにちは!KDLの吉田です。 立ち上げレビュー、第1回報告会 を経て模擬開発研修で実際に開発していくプロジェクトの概要がつかめてきました。既に最終発表まで9日と期限が迫っているので、急ピッチで開発を進めていきます!!  私たちが模擬開発研修で作成しているシステムは、KDLの新卒採用管理システム、「KDL ATS(Applicant Tracking System = 採用管理システム)」です...

ページの先頭に戻る