2022年6月10日 11:00

【人事の目線】新入社員研修で感じたKDL WAY:研修運営編

人事戦略チームの神谷です! 前回のブログでは新入社員研修の準備をしている中で感じたKDLの経営理念『KDL WAY』の意味についてお伝えしました。 後編では新入社員研修を実施した際の出来事や、その研修中に感じたことについてご紹介します。...
2022年6月 8日 13:30

【人事の目線】新入社員研修で感じたKDL WAY:準備期間編

こんにちは。人事戦略チームの神谷です! 今年もKDLは5名の新卒新入社員を迎え入れることが出来ました。それぞれが自分の強みを持った個性あるメンバーで、今後のKDLを引っ張ってくれること間違いなし!です。今回は4月1日(金)~5月6日(金)まで22日間続いた新入社員研修を通して、人事担当である私自身が感じたKDLの経営理念について2編に分けてお伝えさせて下さい。まず前編では研修準備について! (...
2022年6月 1日 13:00

【2022年 新入社員研修:番外編②】システムの裏側を覗いてみよう

こんにちは、新入社員の高木です! これまで『前編』・『中編』・『後編』・『番外編①』と続いてきたこのブログも、とうとうラスト!!そんな今回は、『番外編②』ということで前回に引き続き、技術的な内容を掘り下げていきます。...
2022年5月31日 11:00

【2022年 新入社員研修:番外編①】「KDL ATS」を支える技術

こんにちは、新入社員の伊藤です。 ここまで、前編・中編・後編と私たちの模擬開発研修の様子をお伝えしてきました。今回と次回の2回に渡って、番外編として技術的な内容に触れていきます。14日間という短い開発期間の中でしたが、クライアントの環境で動作するシステムとして開発できた採用管理システム「KDL ATS」。使用技術の多さもさることながら、運用に向けてしっかり新入社員で考え、その中で得た知見や苦労し...
2022年5月27日 13:00

【2022年 新入社員研修:後期】開発の難所と最終プレゼン

こんにちは、KDLの杉山です。 2022年の4月に入社し、新入社員研修で模擬開発実習に取り組みました。私からは模擬開発研修の終盤から最終発表までの流れと、そのなかで起こったトラブルやそこからの学びについて書きたいと思います。...

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