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2015.02.02

次世代認定マーク「くるみん」、2回目の取得

KDLは、2015年2月2日付で厚生労働省兵庫労働局より、
次世代育成支援対策推進法に基づく基準適合事業主に認定され、
「次世代認定マーク(くるみん)」を取得しました。
今回の取得は、2010年の認定に引き続き、2回目となります。


今回(2010年9月~2014年8月)は、特に次の取組みが評価されました。



 ・KDLの育児休業関連の施策・実績を積極的に社内外に発信してきたこと


 ・育児短時間勤務制度を拡充したこと


 ・両立支援の基盤となる職場環境整備のために、衛生委員会主体で
  「職場環境アンケート」を実施し、対策を講じてきたこと


 ・インターンシップを新たな経路で受け入れ、若年者の就業体験機会を
  提供してきたこと



KDLでは今後も引き続き、社員一人ひとりが働きやすい職場環境の整備に
取組み、ワーク・ライフ・バランスの推進に努めてまいります。


本件に関するお問い合わせ

取材など随時対応しますので、お気軽にお問い合わせください。

お電話でのお問い合わせ:078-327-2280

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