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数字で見るKDL

数字で見るKDL

社員の働き方や会社の規模など、KDLについてもっとくわしく知ってもらうための情報を、数字やグラフでご紹介します。

創業

23 年
1995年10月設立

株式会社神戸デジタル・ラボは阪神・淡路大震災の年、1995年10月に神戸で設立しました。

従業員数

155 名
（男性：105名、女性50名） ※2018年12月1日時点

創業者とアルバイト3名の計4名でスタートしたKDL。人数が増えるに従って社屋を引っ越ししてきました。

平均勤続年数

8 年 5 か月 （男性8年11か月、女性7年1か月） ※2018年12月1日時点

毎年、社員総会で勤続表彰が行われます。23期から20年勤続表彰の対象者が出て参りました。

平均年齢

35.8 才 （男性：36.4才、女性：34.6才） ※2018年12月1日時点

男女比

※2018年12月1日時点女性が30％超はIT企業では多めのようです。

年代

※2018年12月1日時点

職種

※2018年12月1日時点

エンジニアの出身学部

※2018年12月1日時点文系エンジニアが多いのもKDLの特徴かも？

居住地

兵庫県
126名
うち
神戸市
77名
京都府
7名
大阪府
17名
奈良県
3名
東京都
1名
千葉県
1名
※2018年12月1日時点

「関西に住んでいます」と言うと大阪だと思われがちですが、KDLは８割以上が兵庫県に在住です。

国籍

スイス
1名
ポーランド
1名
中国
3名
ベトナム
3名
アメリカ
2名
※2018年12月1日時点

個性豊かな外国人メンバーもたくさん働いています。

平均残業時間（全社員1か月平均）

2015年
18.6 時間
2016年
16.3 時間
2017年
20.8 時間
※2018年12月1日時点

エンジニアは早く帰ったほうが勉強するらしいです。

育児休業

累積延べ 36 名 （女性延べ27名、男性9名） ※2018年12月1日時点

男性の取得者も増えてきました。

セミナー回数

75 回
（2012年1月～2018年12月）

セキュリティやWEB最適化などを中心に、
常に様々なテーマで開催しています。
近年ではクラウド活用セミナーも増えてきました。

プレスリリース・ニュース配信数

169 本 （2012年1月～2018年12月）

「みんスポ」クラブ数

12 クラブ

「みんなでスポーツしませんか？」略して「みんスポ」とは、 社員に運動習慣を身につけてもらうこと、またコミュニケーションの促進を目的として、一定の要件を満たすスポーツ系クラブの活動費の一部を補助する仕組みです。

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