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採用情報

神戸デジタル・ラボで一緒に働く仲間を募集しています。

中途採用

中途採用について

KDLは、WEBビジネスを軸として、ICT事業、先端技術開発事業、セキュリティ事業を展開。
そんなKDLの特徴は、「独立系」「プライム案件多数」「フラットな職場環境」などなど。 新しい技術や他の人よりぬきんでた技術をお持ちの方、KDLにその技術を持ち込んでみませんか?
KDLは、好奇心旺盛なあなたの力を必要としています!

中途採用

現在募集中の職種

応募方法

各募集要項の「この求人に応募する」より、職種を選択後、以下のファイルを添付してご応募ください。

必要書類:履歴書/職務経歴書

※PDFファイルでお送りください。様式はフリースタイルで結構です。
※履歴書の写真は可能な限り付けてください。
※職務経歴書には、職場での立場や役割等もお書き添えください。
※弊社に応募しようと思った動機なども、お書き添えください。

募集要項

募集職種 医療・ヘルスケア系 業務システム開発 プロジェクトマネジャー候補
業務内容 医療・ヘルスケア系アプリケーションの請負開発の上流工程やマネージメントを行っていただきます。
.NET系アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
お客様との折衝から実装メンバーの管理まで全ての開発工程を管理していただきます。
当初は他のメンバーと一緒に新規や保守案件を担当し、次第に案件のメイン担当をお任せします。
詳細を見る
募集要件 【必須要件】
・Microsoft系技術(C#、ASP.NET)での開発経験を1年以上お持ちの方
・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験
・OracleやSQLServerの知識(設計・運用)

【歓迎要件】
・要件定義、仕様設計フェーズでの顧客との打合せ経験
・医療/ヘルスケア業界でのシステム開発経験

【求める人物像】
・チームでのコミュニケーションを大切にできる方
・責任感があり、最後まであきらめずやり遂げる方
・利用するユーザの事を考えて動ける方
募集人数 1名
給与 月給:25万~38万
※別途、諸手当の支給あり※試用期間中の減額なし

あなたの能力・経験・前職の待遇等を考慮の上、設定いたします。
[年収例] ※若手メンバーの場合 年収480万円/29歳
※リーダー経験者の場合 年収650万円/34歳
賞与 年2回(7月・12月)※別途、決算賞与の支給実績あり
諸手当 通勤手当(1か月定期代相当額)、役職手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、長期出張手当、単身赴任手当
契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間あり(3か月)
勤務地 神戸本社(兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル)または、その管轄の近畿圏のお客様先
勤務時間 9:00~17:45(フレックスタイム制/コアタイム10:00~15:00)
※毎週水曜日は「すいすいカエルで~」として、定時退社を奨励しています。
時間外労働 あり(月平均20時間以下)
休日休暇 土・日・祝日(完全週休2日制)
リフレッシュ休暇(年間で1回、3日間+年次有給休暇2日間の連結推奨で5勤務日連続での休暇取得が可能)
年末年始休暇
2018年 年間休日125日
年次有給休暇(時間単位・半日単位での取得可)・慶弔休暇・勤続休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業など
社会保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生、待遇 ○福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
   宿泊・レジャー・グルメなどの各種割引を受けることができる
   会員制の福利厚生サービスです。
○資格取得援助
   会社負担による講習会参加、学習機材の提供など。
   資格取得者には奨励金、受験費用を支給します。
○選択型研修利用制度
○従業員持株会制度
○勤続表彰制度
○各種団体保険(生命保険、がん保険)
○医療給付金付個人終身保険、生命共済制度
○コミュニケーション促進活動
   一定ルールの下、スポーツ系のクラブ活動を行った場合や、
   社員同士で飲食をした場合に、その費用の一部が助成されます。
○テレワーク勤務制度(一定の要件を満たす人に対して在宅勤務などを許可)
○副業可能(定められた方法に基づき申請を行い、承認された場合に限る)
募集者の名称 株式会社 神戸デジタル・ラボ
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活躍中のメンバー

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デジタルビジネス本部にてプロジェクトマネジャーとして活躍。

大前 貴史(おおまえ たかし)

CAREER STEP

2008年 北九州市立大学経済学部修了後、KDL入社
入社後、大学との共同研究開発プロジェクトのPGを担当
2012年 医療系システム開発のPGを担当
2016年 医療系システム開発のPLを経て、PMを担当。

KDLは独立系企業のため、様々なカテゴリ(Web、セキュリティ、研究開発、基幹系、スマートデバイス、IoTetc..)のプロジェクトがあります。
なので、色々な考え方や思想を持った方がいて、とても刺激のある環境だと思います。
社内の勉強会などで、普段の仕事で関わっていない技術や業界動向を知る機会があるのはエンジニアとして嬉しいですね。

私は2~3年前あたりから上流工程に携わることが多くなりました。
お客様が実現したい事の背景を理解し、解決したいことの本質を見つけ、その上で提案をすることはとても難しいです。
時にはお客様から叱責を受ける事もあります。
その分、提案したものが認められ、システムとして形になった時の喜びは格別です。

より良いものを作っていくためには、互いに本音で意見を出しあう必要があると考えています。
また、既存の考えにとらわれない新しい発想も必要でしょう。

専門の知識がなくとも、これまで培ってきた知識・経験をもとに、臆せず自分の意見を言える方のご応募をお待ちしております。

仕事は楽しく、時には厳しく。是非一緒に働き、ともに成長していきましょう。

募集職種 WEB系開発プロジェクトマネジャー候補
業務内容 主にWEBアプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
QCDを意識したプロジェクトマネジメントを実行し、価値あるシステムをクライアントにご提供いただきます。
お客様との折衝から実装メンバーの管理まで全ての開発工程を管理していただきます。
他のメンバーと一緒に新規や保守案件を担当し、将来的に案件のメイン担当をお任せします。
詳細を見る
求める能力・求める経験 【必須要件】
・LAMP構成(もしくは相当)で3年以上のWEBシステム開発経験

【歓迎要件】
・PL/PMとしてECサイトやCMSを使ったWEBサイトの構築経験
・PMとして開発メンバー10人以上が関わるプロジェクトマネジメント経験
・DevOpsの知識・経験・インフラ構築のご経験
・ミドルウェア(Apache,MySQL,PHPなど)の導入・設定・チューニングスキル

【求める人物像】
・自ら考え行動できる方
・責任感をもってプロジェクトを完遂まで導ける方
・自身の業務に対して常に改善の視点を持って取り組むことができる方
・成長意欲の高い方
・効率よく仕事を進められる方
募集人数 2~3名
給与 月給:25万~38万
※別途、諸手当の支給あり※試用期間中の減額なし

あなたの能力・経験・前職の待遇等を考慮の上、設定いたします。
[年収例] ※若手メンバーの場合 年収480万円/29歳
※リーダー経験者の場合 年収650万円/34歳
賞与 年2回(7月・12月)※別途、決算賞与の支給実績あり
諸手当 通勤手当(1か月定期代相当額)、役職手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、長期出張手当、単身赴任手当
契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間あり(3か月)
勤務地 神戸本社(兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル)
勤務時間 9:00~17:45(フレックスタイム制/コアタイム10:00~15:00)
※毎週水曜日は「すいすいカエルで~」として、定時退社を奨励しています。
時間外労働 あり(月平均20時間以下)
休日休暇 土・日・祝日(完全週休2日制)
リフレッシュ休暇(年間で1回、3日間+年次有給休暇2日間の連結推奨で5勤務日連続での休暇取得が可能)
年末年始休暇
2018年 年間休日125日
年次有給休暇(時間単位・半日単位での取得可)・慶弔休暇・勤続休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業など
社会保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生、待遇 ○福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
   宿泊・レジャー・グルメなどの各種割引を受けることができる
   会員制の福利厚生サービスです。
○資格取得援助
   会社負担による講習会参加、学習機材の提供など。
   資格取得者には奨励金、受験費用を支給します。
○選択型研修利用制度
○従業員持株会制度
○勤続表彰制度
○各種団体保険(生命保険、がん保険)
○医療給付金付個人終身保険、生命共済制度
○コミュニケーション促進活動
   一定ルールの下、スポーツ系のクラブ活動を行った場合や、
   社員同士で飲食をした場合に、その費用の一部が助成されます。
○テレワーク勤務制度(一定の要件を満たす人に対して在宅勤務などを許可)
○副業可能(定められた方法に基づき申請を行い、承認された場合に限る)
募集者の名称 株式会社 神戸デジタル・ラボ
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活躍中のメンバー

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デジタルビジネス本部にてプロジェクトマネジャーとして活躍。

黒澤 永嗣(くろさわ ひさし)

CAREER STEP

1999年 大阪学院大学卒業後、ソフトウェアハウスに入社。PL、SE、PGとしてクラサバ系システム開発を担当。
2007年 東京都内のIT企業に入社。PM、PLとしてCMS、ECサイトのシステム開発プロジェクトを担当。
2012年 KDL入社。WEBサイト構築のPMを担当。
2013年 PMとしてECサイト構築を担当。

KDLは「やり遂げたい、成長したい」という意欲があれば、仕事を任せてもらえる会社です。上流工程から仕事に携わる事ができるので、非常にやりがいがあります。
入社して少し驚いたのは、多国籍集団であることでした。外国の方々が多く活躍していますし、職場の雰囲気も和やかになりますね。現在は、これまで培ってきた経験を生かし、WEBシステムの開発業務に従事しております。主に担当しているのは、開発要件を抽出、関係者との協議や調整、改善案の検討。また、実際の開発プロジェクトを推進していくことが私の仕事です。
直接クライアントと話をする機会が多く、クライアントの生の声が聞ける事は楽しい事であり、時には辛い事もあります。
KDLで働く仲間には、専門知識があることも大切ですが、自分の考えを持ち、「おかしいこと」を「おかしい」と言える主体性がある人、活発に意見を言える人であって欲しいです。成長するには仕事の幅も自分でキャップをはめず、出来る領域を超え何事もチャレンジする事が大切です。共に切瑳琢磨しながら、喜びを分かち合いましょう。先輩社員もしっかりサポートしてくれます。

募集職種 ECサイト開発 プロジェクトリーダー候補(東京勤務)
業務内容 アパレル系の大規模ECサイトの開発業務に携わっていただきます。
プロジェクトとしては2012年のフルリニューアル以降、スマホサイトの開発やクラウドへの移行等、継続的にシステム改修が続けており、弊社では主にフロント側の開発を行っています。
チームは東京の客先常駐メンバーと本社の開発メンバーと別れています。
業務としては、お客様社内に常駐しPMの配下でお客様との仕様の取り纏めやメンバーの管理を行っていただきます。
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募集職種 WEB系開発エンジニア(チャットボット関連)
業務内容 お客様との折衝から、全ての開発工程を管理していただきます。
最初は他のメンバーと一緒に新規や既存の案件を担当し、次第に案件のメイン担当をお任せします。
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求める能力・求める経験 【必須要件】
・JavaScript(ES6〜)、Node.js(koa、expressなど、サーバモジュール)での開発経験を1年以上お持ちの方
・Linux系OSでのコマンド操作(bash)の経験が1年以上お持ちの方

【歓迎要件】
・プロジェクトマネジメント経験がある。
・要件定義、仕様設計フェーズでの顧客との打合せ経験が多数
・チャットボットアプリケーションのシステム開発経験
・以下のようなWeb技術での開発経験がある
・React / Redux(他SPA系F/Wが扱える。)
・Webpack(などのモジューラーシステムが扱える。)
・HTML5/CSS3で簡単なホームページ程度なら実装できる。
・コミュニケーション能力
 ・お客様と技術的な議論/提案ができる。
 ・Slack等のチャットツールでコミュニケーションができる。
 ・ハングアウトなどのビデオ会議での対面コミュニケーションができる。

【求める人物像】
・責任感があり、最後まであきらめずやり遂げる方
・常に新しい技術に興味を持ち、実践的な学習が出来る方
・チームでのコミュニケーションを大切にできる方
募集人数 1名
給与 月給:24万~32万
※別途、諸手当の支給あり※試用期間中の減額なし

あなたの能力・経験・前職の待遇等を考慮の上、設定いたします。
[年収例] ※若手メンバーの場合 年収480万円/29歳
※リーダー経験者の場合 年収650万円/34歳
賞与 年2回(7月・12月)※別途、決算賞与の支給実績あり
諸手当 通勤手当(1か月定期代相当額)、役職手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、長期出張手当、単身赴任手当
契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間あり(3か月)
勤務地 神戸本社(兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル)
勤務時間 9:00~17:45(フレックスタイム制/コアタイム10:00~15:00)
※毎週水曜日は「すいすいカエルで~」として、定時退社を奨励しています。
時間外労働 あり(月平均20時間以下)
休日休暇 土・日・祝日(完全週休2日制)
リフレッシュ休暇(年間で1回、3日間+年次有給休暇2日間の連結推奨で5勤務日連続での休暇取得が可能)
年末年始休暇
2018年 年間休日125日
年次有給休暇(時間単位・半日単位での取得可)・慶弔休暇・勤続休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業など
社会保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生、待遇 ○福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
   宿泊・レジャー・グルメなどの各種割引を受けることができる
   会員制の福利厚生サービスです。
○資格取得援助
   会社負担による講習会参加、学習機材の提供など。
   資格取得者には奨励金、受験費用を支給します。
○選択型研修利用制度
○従業員持株会制度
○勤続表彰制度
○各種団体保険(生命保険、がん保険)
○医療給付金付個人終身保険、生命共済制度
○コミュニケーション促進活動
   一定ルールの下、スポーツ系のクラブ活動を行った場合や、
   社員同士で飲食をした場合に、その費用の一部が助成されます。
○テレワーク勤務制度(一定の要件を満たす人に対して在宅勤務などを許可)
○副業可能(定められた方法に基づき申請を行い、承認された場合に限る)
募集者の名称 株式会社 神戸デジタル・ラボ
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募集職種 WEB系開発エンジニア(アプリケーション関連)
業務内容 WEB系アプリケーションの請負開発及び保守業務を担当いただきます。
主にWEBアプリケーション開発におけるプログラミングを担当していただきます。
他のメンバーと一緒に新規や保守案件を担当し、将来的には案件のメイン担当をお任せします。
クライアントの要望・課題をITで解決するためのスキルが必要となります。
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求める能力・求める経験 【必須要件】
・PHP言語での1年以上のWeb系アプリケーション開発経験

【歓迎要件】
・PHP以外でのWEB系アプリケーション開発経験(Python、Java、node.jsなど)
・ミドルウェア(Apache、Nginx、MySQLなど)のインストール・設定経験
・マネージドサービス(RDS、Aurora、S3、MongoDBなど)の利用経験

【求める人物像】
・自ら考え行動できる方
・勉強熱心で新しい技術に興味、関心の高い方
募集人数 1名
給与 月給:24万~32万
※別途、諸手当の支給あり※試用期間中の減額なし

あなたの能力・経験・前職の待遇等を考慮の上、設定いたします。
[年収例] ※若手メンバーの場合 年収480万円/29歳
※リーダー経験者の場合 年収650万円/34歳
賞与 年2回(7月・12月)※別途、決算賞与の支給実績あり
諸手当 通勤手当(1か月定期代相当額)、役職手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、長期出張手当、単身赴任手当
契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間あり(3か月)
勤務地 神戸本社(兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル)
勤務時間 9:00~17:45(フレックスタイム制/コアタイム10:00~15:00)
※毎週水曜日は「すいすいカエルで~」として、定時退社を奨励しています。
時間外労働 あり(月平均20時間以下)
休日休暇 土・日・祝日(完全週休2日制)
リフレッシュ休暇(年間で1回、3日間+年次有給休暇2日間の連結推奨で5勤務日連続での休暇取得が可能)
年末年始休暇
2018年 年間休日125日
年次有給休暇(時間単位・半日単位での取得可)・慶弔休暇・勤続休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業など
社会保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生、待遇 ○福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
   宿泊・レジャー・グルメなどの各種割引を受けることができる
   会員制の福利厚生サービスです。
○資格取得援助
   会社負担による講習会参加、学習機材の提供など。
   資格取得者には奨励金、受験費用を支給します。
○選択型研修利用制度
○従業員持株会制度
○勤続表彰制度
○各種団体保険(生命保険、がん保険)
○医療給付金付個人終身保険、生命共済制度
○コミュニケーション促進活動
   一定ルールの下、スポーツ系のクラブ活動を行った場合や、
   社員同士で飲食をした場合に、その費用の一部が助成されます。
○テレワーク勤務制度(一定の要件を満たす人に対して在宅勤務などを許可)
○副業可能(定められた方法に基づき申請を行い、承認された場合に限る)
募集者の名称 株式会社 神戸デジタル・ラボ
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活躍中のメンバー

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デジタルビジネス本部にてエンジニアとして活躍。

鈴木 礼智(すずき れいち)

CAREER STEP

2007年 大阪電気通信大学大学院修了後、製造業のIT子会社に入社。
フレームワーク開発、業務システムのスマートデバイス対応牽引などを担当。
2014年 KDL入社。アパレル企業向けECサイトの基幹更改対応に従事。

KDLに入社してまず感じたことは、フラットさと活発さでした。わからなければ聞く、声を掛け合ってフォローする、そういったことを当たり前にできている職場だと感じました。
それに加え、クラブ活動(みんスポ)や月イチのディナー(みん空)など会社のコミュニケーション活性化施策も形骸化せずに活用できています。また、フレックスタイム制度の活用で時間の使い方に幅ができ、社内外問わず新たに仲間や趣味が増えました。社会人になってからこれほど充実した日々を過ごせているのは初めてで、制度の整った環境を実感しています。
業務を推進する中では、良いものがあればそれを使える。当たり前かもしれませんが、ベンダーロックインや過去事例にとらわれている職場ではありえないことなので、これぞエンジニアの腕の見せ所!と闘志が湧き出てきます。
現在はECサイトの基幹連携処理を作成していますが、得意分野を活かし、他の案件にも首を突っ込みながら楽しく仕事をしています。
自分の裁量に任せてもらえる範囲が広い分、責任を持ってやり遂げられる方、自慢できるような技術力を持っている方のご応募をお待ちしております。明るく元気に仕事ができる方、是非とも一緒にKDLで働きましょう。

募集職種 クラウドエンジニア
業務内容 クラウドサービス(AWS、Azure、GCPなど)を活用し、お客様のビジネスを加速させるシステムを提案・構築する業務に携わていただきます。
システムの特色に応じて、
・お客様システムのインフラ基盤設計/構築/運用
・WEBサイトのインフラ設計/構築/運用
など、最適なインフラ構成を設計・構築し、運用していきます。
手がける案件の規模は、インスタンス一台から数十台まで多様で、スキルに応じて大規模案件の業務も担当していただきます。
詳細を見る
募集要件 【必須要件】
・Redhat、CentOS、AmazonLinuxいずれかの運用経験
・Apache、Nginxいずれかの運用経験
・MySQL、SQLServer、Oracleいずれかの運用経験

【歓迎要件】
・AWS、Microsoft Azure、GCPいずれかの認定資格保持者
・AWS(ALB,EC2,AutoScaling,ECR,RDSforMySQL,ElastiCache,DynamoDB,Lambda,
 APIgateway,Cloudwatch,CloudFormation)
・Azure(ACS,ACR,AKS,AzureStorage)
・Docker
・Kubernetes

【求める人物像】
・新しいクラウド技術の習得に興味関心・意欲のある方
・クラウドサービスを活用してシステム業務を改善したい方
・責任感・実行力があり、チームのために動ける方
・チームワークを重視して仕事ができる方
募集人数 1名
給与 月給:24万~38万
※別途、諸手当の支給あり※試用期間中の減額なし

あなたの能力・経験・前職の待遇等を考慮の上、設定いたします。
[年収例] ※若手メンバーの場合 年収480万円/29歳
※リーダー経験者の場合 年収650万円/34歳
賞与 年2回(7月・12月)※別途、決算賞与の支給実績あり
諸手当 通勤手当(1か月定期代相当額)、役職手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、長期出張手当、単身赴任手当
勤務地 神戸本社(兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル)または、その管轄の近畿圏のお客様先
契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間あり(3か月)
勤務時間 9:00~17:45(フレックスタイム制/コアタイム10:00~15:00)
※毎週水曜日は「すいすいカエルで~」として、定時退社を奨励しています。
時間外労働 あり(月平均20時間以下)
休日休暇 土・日・祝日(完全週休2日制)
リフレッシュ休暇(年間で1回、3日間+年次有給休暇2日間の連結推奨で5勤務日連続での休暇取得が可能)
年末年始休暇
2018年 年間休日125日
年次有給休暇(時間単位・半日単位での取得可)・慶弔休暇・勤続休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業など
社会保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生、待遇 ○福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
   宿泊・レジャー・グルメなどの各種割引を受けることができる
   会員制の福利厚生サービスです。
○資格取得援助
   会社負担による講習会参加、学習機材の提供など。
   資格取得者には奨励金、受験費用を支給します。
○選択型研修利用制度
○従業員持株会制度
○勤続表彰制度
○各種団体保険(生命保険、がん保険)
○医療給付金付個人終身保険、生命共済制度
○コミュニケーション促進活動
   一定ルールの下、スポーツ系のクラブ活動を行った場合や、
   社員同士で飲食をした場合に、その費用の一部が助成されます。
○テレワーク勤務制度(一定の要件を満たす人に対して在宅勤務などを許可)
○副業可能(定められた方法に基づき申請を行い、承認された場合に限る)
募集者の名称 株式会社 神戸デジタル・ラボ
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募集職種 セキュリティエンジニア
業務内容 フォレンジック調査士として、不正の背景や被害状況の確認、証拠保全、犯行手段の特定と対策、
メディアや捜査機関への対応など解決のための適切なサポートとアドバイス及び調査をおこなっていただきます。
詳細を見る
募集要件 必須条件は以下の要件とします。
① デスクトップ/サーバ/ネットワーク/スマートフォーンのフォレンジック調査の実績、または
デジタルフォレンジック資格保有者
② Windows(デスクトップ)、Windows Server、Linux (RHEL系・Debian系)、
Mac OSの深い経験(システム管理実績優先)
③ インシデントレスポンスの流れの知識とデジタルフォレンジックへの関係の理解
④ ディスクイメージ取得、メモリイメージ取得、ハッシュ生成・確認等のフォレンジックデータ保全の知識
⑤ 困難な状況下においても自らビジョン・シナリオを設定し重要なことを優先に計画を立て柔軟な対応/実行が
できる方
⑥ チーム内で協調して仕事に取り組むことができ、また自ら環境を構築しリードできる方

下記、要件に当てはまる方は歓迎、優遇いたします。
・NTFS、FAT16/32/ExFAT、ext3/4、HFS/HFS+等のファイルシステム仕組みの深い知識
・TCP/UDP/ICMP等のIP系プロトコールやHTTP/SMTP/IMAP/POP3/FTP/SSL/TLS等よく使われている
上層プロトコルの深い知識
・ログ解析(syslog、Windows Event Log、HTTP/proxyログ、ネットワーク機器、メールサーバ等)の経験
・EnCase、FTK、Sleuth Kit・Autopsy、Volatility等の市販ツールやオープンソースツールの経験
募集人数 若干名
給与 月給:24万~32万
※別途、諸手当の支給あり※試用期間中の減額なし

あなたの能力・経験・前職の待遇等を考慮の上、設定いたします。
[年収例] ※若手メンバーの場合 年収480万円/29歳
※リーダー経験者の場合 年収650万円/34歳
賞与 年2回(7月・12月)※別途、決算賞与の支給実績あり
諸手当 通勤手当(1か月定期代相当額)、役職手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、長期出張手当、単身赴任手当
勤務地 神戸本社(兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル)または、その管轄の近畿圏のお客様先
契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間あり(3か月)
勤務時間 9:00~17:45(フレックスタイム制/コアタイム10:00~15:00)
※毎週水曜日は「すいすいカエルで~」として、定時退社を奨励しています。
時間外労働 あり(月平均20時間以下)
休日休暇 土・日・祝日(完全週休2日制)
リフレッシュ休暇(年間で1回、3日間+年次有給休暇2日間の連結推奨で5勤務日連続での休暇取得が可能)
年末年始休暇
2018年 年間休日125日
年次有給休暇(時間単位・半日単位での取得可)・慶弔休暇・勤続休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業など
社会保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生、待遇 ○福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
   宿泊・レジャー・グルメなどの各種割引を受けることができる
   会員制の福利厚生サービスです。
○資格取得援助
   会社負担による講習会参加、学習機材の提供など。
   資格取得者には奨励金、受験費用を支給します。
○選択型研修利用制度
○従業員持株会制度
○勤続表彰制度
○各種団体保険(生命保険、がん保険)
○医療給付金付個人終身保険、生命共済制度
○コミュニケーション促進活動
   一定ルールの下、スポーツ系のクラブ活動を行った場合や、
   社員同士で飲食をした場合に、その費用の一部が助成されます。
○テレワーク勤務制度(一定の要件を満たす人に対して在宅勤務などを許可)
○副業可能(定められた方法に基づき申請を行い、承認された場合に限る)
募集者の名称 株式会社 神戸デジタル・ラボ
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活躍中のメンバー

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セキュリティ事業部にてコンサルタントとして活躍。

長山 哲也(ながやま てつや)

CAREER STEP

2007年 木更津工業高等専門学校専攻科修了後、SIerの子会社に入社。
金融システムにおけるJavaアプリケーションの開発、インフラ設計、大規模性能試験の牽引などを担当。
2013年 KDL入社。脆弱性診断、標的型攻撃メール訓練等担当。
2015年 情報セキュリティコンサルティングサービスに従事。

KDLでいつも感じていることは、自分の意見を率直に話せる会社だということです。
例えば、議論をする際には役職、職種関係なく真剣に取り組み、時には厳しい意見を交わしながらも、良い意見が出れば立場関係なく反映されるため、お互いを尊重していると感じます。
一方で、両立支援制度も充実しています。私は、子供が生まれてからしばらくの期間、どうしても家にいなければいけない時間が週に1回あったのですが、テレワーク制度を使いその期間を乗り切ることができ、本当に助かりました。
働きやすさだけでなく、様々な勉強会を社内で開催しており、技術を高めようとしたり、新しい技術を使ってみようという雰囲気があります。また、手を挙げれば任せてくれる社風(風土)もあります。 これらが、エンジニアにとって技術を磨くモチベーションを維持し、継続的にチャレンジすることのできる環境になっていると感じます。
私もKDLに入社後はそれまで以上に技術を高めていきたい、チャレンジしたいという気持ちが生まれました。
自分のやりたいことがあって、どんどん挑戦していきたい、KDLで実現できそうだと思う方は是非来てください。切磋琢磨していきましょう。

募集職種 データ分析エンジニア
業務内容 SE/PGとして、先端テクノロジーの技術調査・検証、および理論に基づく高度アルゴリズムの実装などを担っていただきます。
実際の業務の一例としては...
・お客様の依頼に基づく高度アルゴリズム設計およびその実装
・自社事業強化のため、人の行動データを用いた新サービスの企画およびその開発
・自社提供サービス改善のためのデータ分析およびそれに基づく改善提案、開発
詳細を見る
募集要件 ■必須条件■
・新しい技術などに臆せず飛び込んでいける方
またその内容を咀嚼して世に展開していける方
・ロジカルシンキングができる方

■求める人物像■ ・あくなき探求心をお持ちの方
・勉強熱心で新しい技術に興味、関心が高く、常にアンテナを張り続けている方
・自身の業務に対して常に改善の視点を持って取り組むことができる方
募集人数 若干名
給与 月給:24万~32万
※別途、諸手当の支給あり※試用期間中の減額なし

あなたの能力・経験・前職の待遇等を考慮の上、設定いたします。
[年収例] ※若手メンバーの場合 年収480万円/29歳
※リーダー経験者の場合 年収650万円/34歳
賞与 年2回(7月・12月)※別途、決算賞与の支給実績あり
諸手当 通勤手当(1か月定期代相当額)、役職手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、長期出張手当、単身赴任手当
勤務地 神戸本社(兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル)または、その管轄の近畿圏のお客様先
契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間あり(3か月)
勤務時間 9:00~17:45(フレックスタイム制/コアタイム10:00~15:00)
※毎週水曜日は「すいすいカエルで~」として、定時退社を奨励しています。
時間外労働 あり(月平均20時間以下)
休日休暇 土・日・祝日(完全週休2日制)
リフレッシュ休暇(年間で1回、3日間+年次有給休暇2日間の連結推奨で5勤務日連続での休暇取得が可能)
年末年始休暇
2018年 年間休日125日
年次有給休暇(時間単位・半日単位での取得可)・慶弔休暇・勤続休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業など
社会保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生、待遇 ○福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
   宿泊・レジャー・グルメなどの各種割引を受けることができる
   会員制の福利厚生サービスです。
○資格取得援助
   会社負担による講習会参加、学習機材の提供など。
   資格取得者には奨励金、受験費用を支給します。
○選択型研修利用制度
○従業員持株会制度
○勤続表彰制度
○各種団体保険(生命保険、がん保険)
○医療給付金付個人終身保険、生命共済制度
○コミュニケーション促進活動
   一定ルールの下、スポーツ系のクラブ活動を行った場合や、
   社員同士で飲食をした場合に、その費用の一部が助成されます。
○テレワーク勤務制度(一定の要件を満たす人に対して在宅勤務などを許可)
○副業可能(定められた方法に基づき申請を行い、承認された場合に限る)
募集者の名称 株式会社 神戸デジタル・ラボ
中途採用応募フォーム
募集職種 セールス
業務内容 ・あらゆる産業を顧客対象とし、顧客の担当営業としての業務を中心に従事して頂きます。
・顧客が抱えるIT関連の経営課題に対して同社のサービス(システム開発、Webサイトプロデュース、情報セキュリティサービス、運用・保守)の提案を行って頂きます。
・担当エリアは、近畿および東京圏内です。
・現代の法人顧客の経営課題に直結するIT課題に対して提案をできる業務です。
詳細を見る
募集要件 ■必須条件■
・PGやSE経験者
・IT業界での営業経験者
・情報系やIT系の学部、学校を卒業した営業経験者
*上述記載のいずれかの経験者

■歓迎条件■
基本情報技術者資格を保有する又はそれと同等以上の知識を有する方

■求める人物像■
・能動的に動ける方
・責任感の強い方
募集人数 数名
給与 月給:25万~38万
※別途、諸手当の支給あり※試用期間中の減額なし

あなたの能力・経験・前職の待遇等を考慮の上、設定いたします。
[年収例] ※若手メンバーの場合 年収480万円/29歳
※リーダー経験者の場合 年収650万円/34歳
賞与 年2回(7月・12月)※別途、決算賞与の支給実績あり
諸手当 通勤手当(1か月定期代相当額)、役職手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、長期出張手当、単身赴任手当
勤務地 神戸本社(兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル)
契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間あり(3か月)
勤務時間 9:00~17:45(フレックスタイム制/コアタイム10:00~15:00)
※毎週水曜日は「すいすいカエルで~」として、定時退社を奨励しています。
時間外労働 あり(月平均20時間以下)
休日休暇 土・日・祝日(完全週休2日制)
リフレッシュ休暇(年間で1回、3日間+年次有給休暇2日間の連結推奨で5勤務日連続での休暇取得が可能)
年末年始休暇
2018年 年間休日125日
年次有給休暇(時間単位・半日単位での取得可)・慶弔休暇・勤続休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業など
社会保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生、待遇 ○福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
   宿泊・レジャー・グルメなどの各種割引を受けることができる
   会員制の福利厚生サービスです。
○資格取得援助
   会社負担による講習会参加、学習機材の提供など。
   資格取得者には奨励金、受験費用を支給します。
○選択型研修利用制度
○従業員持株会制度
○勤続表彰制度
○各種団体保険(生命保険、がん保険)
○医療給付金付個人終身保険、生命共済制度
○コミュニケーション促進活動
   一定ルールの下、スポーツ系のクラブ活動を行った場合や、
   社員同士で飲食をした場合に、その費用の一部が助成されます。
○テレワーク勤務制度(一定の要件を満たす人に対して在宅勤務などを許可)
○副業可能(定められた方法に基づき申請を行い、承認された場合に限る)
募集者の名称 株式会社 神戸デジタル・ラボ
中途採用応募フォーム

選考方法(内定までの流れ)※状況に応じて都度変わることがございます。

[書類選考]ご提出いただく応募書類をもとに書類選考を行います。

↓通過

[一次選考]面接(現場担当者、人事担当者等)

↓通過

[二次選考]面接(現場の部長、マネジャー、人事部長等)+簡単な適性検査

↓通過

[内定]

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