新卒採用

新卒採用について

新卒採用メッセージ

あなたがワクワクする事はなんですか？

私たちはデジタル技術を駆使し、人々の暮らしや社会を変えるシステムやサービスを創り出しています。
それらを実現するためには新たなチャレンジをし続けることが不可欠です。
私たちはそのチャレンジの原動力が、社員のワクワクする気持ちだと考えています。

個性豊かな仲間たちが集まり、日々新たなアイデアや取り組みを活かしながら、様々なプロジェクトを推進しています。
あなたが持っているワクワクを表現してみませんか？
その想いが未来を創り出します。

オープンカンパニー情報

2026年6月22日（月）、25日（木）にオープンカンパニーを開催します。
・オープンカンパニー開催のお知らせ（6/22、6/25）

インターンシップ情報

下記インターンシップの参加者を募集しています。
・アプリ開発エンジニア体験インターンシップ

各イベントの詳細は、リンク先ページをご確認ください。
皆様のご参加をお待ちしております。

会社説明会日程

日時

現時点では次回説明会は予定しておりません。

~~＜第1回＞2025年9月22日(月)　14：00～16：30~~
~~＜第2回＞2025年10月30日(木)　14：00～16：00~~
~~＜第3回＞2026年1月14日(水)　14：00～16：00~~
＜第4回＞2026年2月16日(月)　16：00～18：00
※神戸デジタル・ラボ本社開催
＜第5回＞2026年2月26日(木)　10：00～12：00
※Zoomによるオンライン開催
＜第6回＞2026年3月11日(水)　14：00～16：00
※神戸デジタル・ラボ本社開催
＜第7回＞2026年3月16日(月)　10：00～12：00
※Zoomによるオンライン開催
＜第8回＞2026年4月7日(火)　14：00～16：00
※Zoomによるオンライン開催
定員

15名
内容

①会社説明会
②社内案内
③社員との座談会
④選考の案内
その他

・私服でご参加ください。他社の選考と重なるなどの場合はスーツ着用でも結構です。
※弊社担当者も私服で対応させていただきます。
・お申し込みいただいた方にZoomURLをお送りします。

募集要項

募集職種：

エンジニア職（アプリ開発）

仕事内容	配属チームによって業務内容（担当案件）は様々ですが、上流工程から下流工程まで幅広い領域に携わっていただきます。 ●アプリ/システム開発系【仕事内容例】・要件定義・基本設計/詳細設計・新技術導入にかかる検討/検証・アプリケーションの開発/実装・リリース前テスト・構築したシステムの運用保守・新規プロジェクト企画/計画立案上記以外にもチームの枠を超えた新事業の企画など、自由度高く様々な事に取り組むことができる風土があります。ほとんどの案件が一次請けです。また新卒の方の客先常駐による業務は原則想定していません。
募集要件	卒業資格は高卒以上とし、学部・学科等は一切不問です。以下要件を満たした方を募集いたします。必須要件：ICTを活用して世の中に新たな価値を生み出したいと考えている人歓迎要件：学校の授業か自己学習かは問わず、プログラミングを学び開発をした経験のある人
雇用形態	正社員
募集人数	6名
給与	月給：25万円（試用期間中の減額なし） ※別途、諸手当の支給あり
賞与	年2回（6月・12月）※別途、決算賞与の支給実績あり
諸手当	通勤手当、超過勤務手当など
契約期間	期間の定めなし
試用期間	3か月（試用期間中の条件変更なし）
勤務地	本社勤務もしくはリモートワーク
勤務時間	9:00～17:45（フレックスタイム制／コアタイム10:00～15:00）
時間外労働	残業月平均20.2時間
休日休暇	土・日・祝日（完全週休2日制）、年末年始休暇 ※2024年度年間休日125日リフレッシュ休暇（年間で1回、3日間＋年次有給休暇2日間の連結推奨で5勤務日連続での休暇取得が可能）年次有給休暇（時間単位・半日単位での取得可、失効分の積立制度あり）慶弔休暇・勤続休暇・子の看護休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業など
社会保険・各種保険	健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険ハイパーメディカル労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するものです団体保険（がん保険・医療保険）
福利厚生、待遇	働きやすい環境を整えるために、資格取得奨励金やピアボーナスなど、福利厚生制度の充実を図っております。詳しくはこちら
募集者の名称	株式会社神戸デジタル・ラボ

選考の流れ

ENTRY
STEP1 会社説明

会社説明を聞いていただいた後、希望者のみに一次選考をご案内します。WEBエントリーシートを後日ご提出いただきます。（会社説明会は定期的に実施いたします）
STEP2 人事面接

エントリーシート選考を通過した方は人事面接を実施いたします。
STEP3 エンジニア面接

エンジニアによる面接を予定しています。
STEP4 役員面接

役員による最終面接を予定しています。