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採用情報

神戸デジタル・ラボで一緒に働く仲間を
募集しています。

新卒採用
ITで未来を創る

お客様に価値あるものを提供すること。
ITのプロフェッショナル集団として、お客様とビジネスを共創すること。
常に変化し続けるこの業界の中で、我々も進化し、先を行かなければなりません。
新しい価値を常に創造しなければなりません。

我々は、お客様の課題をITの力で解決するプロであることにプライドを持ち、 誰かの喜ぶ顔を思い浮かべながら仕事をしています。

デジタルネイティブな新卒世代こそが、新たなKDLを作り出していく原動力です。
ご応募をお待ちしております。

2021年新卒採用をスタートします

2021年新卒の方を対象とした新卒採用選考を開始いたします。

現時点では選考方法含め検討中ですが、まずは応募フォームを設置しています。

まずは話をきいてみたい、KDLの雰囲気だけ見てみたい方も含め、KDLの新卒採用選考にご興味のある方は、是非以下の応募フォームよりご応募をお願いいたします。


応募の開始やイベントの告知はSNSでも行います。フォローしてみてくださいね!

募集職種

システムエンジニア(SE)

ご参考までに、2020年新卒採用選考の詳細を以下に掲載しています。

採用選考の流れ

※都合により変更することがございます。

  • STEP1
    選考への応募

    選考希望の方は、「新卒採用イベント参加申し込み」フォームよりまずは説明会にご参加ください。

  • STEP2
    新卒採用イベント参加

    説明会等のイベント参加後、改めてエントリーシートを提出いただき、選考にお進みいただきます。

  • STEP3
    一次選考参加

    個別での選考やグループワーク、書類選考等を実施し、一人ひとりとしっかり向き合います。

  • STEP4
    二次選考参加

    詳細は一次選考合格者にのみご案内します。

  • STEP5
    最終選考

    役員との個別面接を実施します。将来への思いを聞かせてください。

一次選考

内容 一次選考は2つの選考で構成されています。
①グループワーク、筆記試験を行います。
②通過者に対して別途面接を実施します。
日程 2019年2月~3月に順次実施
対象 新卒採用イベント参加者のうち、エントリーシート選考通過者
会場 神戸本社 10Fセミナールーム
アクセスマップ
備考 筆記用具、メモをご持参ください。
私服でお越しください。
※当社以外に訪問等重複の場合はスーツ可

二次選考

・詳細は、一次選考合格者のみにご案内いたします。
・二次選考は2月~順次実施いたします。

選考を通して、ご自身の成長を感じていただけるコンテンツをご用意しています。

KDLをもっと知る

「KDLの個性豊かなメンバーを紹介したい!」「KDLで働く自分を想像していただきたい!」という思いで様々なコンテンツを用意しています。選考に進むにあたって、当社についての理解をより深めていただきたいと思います。ぜひご覧ください。

  • 先輩メンバー紹介

    社員の1日をご紹介する「1日密着取材」、ひとりひとりにスポットをあてた「KDL-PEOPLE」、育休経験者たちが語る「ママ座談会」などをご紹介しています。

  • よくあるご質問

    これまでの採用実績や、内定者のフォロー、新入社員研修、教育制度など、採用に関するよくある質問をまとめています。

  • 数字で見るKDL

    エンジニアの出身学部の割合や男女比、在住地域の割合、平均残業時間等、KDLを数字やグラフで表現してみました。

まずはKDLをもっとよく知りたいという方は、Twitterfacebookなどをフォローしていただくと、イベントやニュース、日常の小ネタなどをご覧いただけます。

募集要項

募集職種 システムエンジニア(SE)
仕事内容

システム開発は、お客様の要望を聞き出し、提案書を作成。その後、要件定義・システム設計(基本設計、詳細設計)・開発へと進みます。まずはその開発(プログラミング)に携わっていただきます。

SEの仕事とは、お客様のビジネスに貢献するために自分が持つ知識と技術力を駆使して最善の方法を提案し、サービスを提供すること。技術だけではなく、ビジネスの発展や成長を考えることが重要です。

若手社員の意見も積極的に採用。やる気と実力がある人にはどんどん責任ある仕事を任せます。入社2、3年目でプロジェクトリーダーを務めている社員も。自主的に行動することができる人を求めています。要は「本気」かどうかです。

募集要件

卒業資格は高卒以上とし、学部・学科等は一切不問としております。
また、以下要件を満たした方を募集いたします。

必須:ICTを活用して世の中に新たな価値を生み出したいと考えている人
歓迎:学校でプログラミング or ベンチャー経営の専門教育を受けたことがある人

募集人数 5~7名
給与 月給:23万円 通勤手当(1か月定期代相当額)
※ 別途、諸手当の支給あり ※ 試用期間中の減額なし
昇給に関する事項 評価を行い、年に1度給与の見直しを行います。  ※別途、抜擢人事等あり
賞与 年2回(7月・12月) ※別途、決算賞与の支給実績あり
諸手当 役職手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、長期出張手当、単身赴任手当
契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間あり(3か月間)
勤務地 神戸本社(兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル)
※案件によってはクライアント先での勤務をお願いする場合があります。
勤務時間 9:00~17:45(フレックスタイム制/コアタイム10:00~15:00)
※毎週水曜日は「すいすいカエルで~」として、定時退社を奨励しています。
時間外労働 あり(月平均20時間程度)
休日休暇 土・日・祝日(完全週休2日制)
リフレッシュ休暇(年間で1回、3日間+年次有給休暇2日間の連結推奨で5勤務日連続での休暇取得が可能)
年末年始休暇
2019年 年間休日129日
年次有給休暇(時間単位・半日単位での取得可)・慶弔休暇・勤続休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業など
社会保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生、待遇 ○福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
宿泊・レジャー・グルメなどの各種割引を受けることができる
会員制の福利厚生サービスです。
○資格取得援助
会社負担による講習会参加、学習機材の提供など。
資格取得者には奨励金、受験費用を支給します。
○選択型研修利用制度
○従業員持株会制度
○勤続表彰制度
○各種団体保険(生命保険、がん保険)
○医療給付金付個人終身保険、生命共済制度
○コミュニケーション促進活動
一定ルールの下、スポーツ系のクラブ活動を行った場合や、
社員同士で飲食をした場合に、その費用の一部が助成されます。
○テレワーク勤務制度(一定の要件を満たす人に対して在宅勤務などを許可)
○副業可能(定められた方法に基づき申請を行い、承認された場合に限る)
募集者の名称 株式会社 神戸デジタル・ラボ

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