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採用情報

神戸デジタル・ラボで一緒に働く仲間を募集しています。

新卒採用

2019年新卒採用について

2019年新卒の方を対象とした新卒採用選考はすべて終了しました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

2020年新卒の方を対象とした選考の詳細は、決まり次第当ページにてお知らせします。         
以下、ご参考までに2019年新卒採用の要項、その他コンテンツを掲載しています。
募集職種

システムエンジニア(SE)

採用選考の流れ

※都合により変更することがございます。

採用選考の流れ

インターンシップ詳細

日程 2018年2月~3月の連続3~5日間(原則)
時間 10:00~17:00
※日程、時間等につきましては、面談時にご相談ください。
募集人数 10名前後
※すでにたくさんのご応募をいただいております。
 先着順でのご案内となりますので、
 ご興味がある方はお早めにご応募ください!
報酬について インターンシップについての報酬はありませんが、交通費は別途支給いたします。
その他 学校等でご確認いただき、インターンシップ保険への加入をお願いします。
採用実績校はこちら


KDLのインターンシップの特徴

  • 事前に面談を実施し、希望する内容をヒアリングさせていただきます。※1
  • 実際に現場で活躍する先輩社員の話を聞くことができます!※2
  • 1DAYのインターンシップなどとは違い、実際に業務内容に近いものを3~5日間かけて体感いただくことで、自分の仕事をしている様子が想像しやすくなります!

業務体感型インターンシップ例

ソリューション本部

WEBセクション
IoTやAI、Webサイト構築・システム開発にかかる基礎プログラミング、テスト体験
スマートビジネスセクション
システムの一部機能追加、提案、基礎知識の習得

サービス推進本部

データソリューション事業部
Twitterデータなどの大量のテキストデータを解析し結果を可視化するソフトウェアの開発
セキュリティソリューション事業部
脆弱性診断の実習やWebアプリケーションセキュリティに関する基礎知識の習得

事前の面談でご希望を伺ってから実施しています。

こんな方にオススメ!

「IT業界ってどんな仕事をするのかあまりよく分からない...」
「実際どんな環境でエンジニアが働いているのか見てみたい」

文理不問ですので、ITを通じて何かを成し遂げたい、将来はエンジニアとしてバリバリ働くことを夢見る学生の皆さんをお待ちしています。

※1 現場の事情などによっては、ご希望に沿えない可能性もありますので、あらかじめご了承ください。
※2 昼食(3日程度)はこちらで準備いたします。

内定者の声

技術以外にも得られるものがある

KDLのインターンへは2度(セキュリティソリューション事業部・データソリューション事業部)参加させて頂きました。
技術に関する勉強はもちろん、課題に取り組む中での「気付き」や「主体性」についても大きく学ぶことができ、自分が将来「技術者として目指したい姿」をイメージすることが出来ました。

内定者 T・A

成長と自信につながるインターンシップ!

インターンシップではアプリケーションの動作確認とVRコンテンツ開発のお手伝いをさせて頂きました。
社内の雰囲気や仕事内容を感じ取る良い機会となり、学生と社会人の違いを体験し学ぶ事ができました。

内定者 A・I

インターン参加で志望度が高まりました

3日間インターンシップに参加させて頂きました。最初は不安や緊張がありましたが、先輩方から声をかけていただき、業務に集中できました。
とても働きやすい環境でここで働きたいという思いが強くなりました。

内定者 S・B

KDLをもっと知る

「KDLの個性豊かなメンバーを紹介したい!」「KDLで働く自分を想像していただきたい!」という思いで様々なコンテンツを用意しています。選考に進むにあたって、当社についての理解をより深めていただきたいと思います。ぜひご覧ください。

  • 先輩メンバー紹介

    社員の1日をご紹介する「1日密着取材」、ひとりひとりにスポットをあてた「KDL-PEOPLE」、育休経験者たちが語る「ママ座談会」などをご紹介しています。

  • よくあるご質問

    これまでの採用実績や、内定者のフォロー、新入社員研修、教育制度など、採用に関するよくある質問をまとめています。

  • 数字で見るKDL

    エンジニアの出身学部の割合や男女比、在住地域の割合、平均残業時間等、KDLを数字やグラフで表現してみました。

募集要項

募集職種 システムエンジニア(SE)
仕事内容

システム開発は、お客様の要望を聞き出し、提案書を作成。その後、要件定義・システム設計(基本設計、詳細設計)・開発へと進みます。まずはその開発(プログラミング)に携わっていただきます。

SEの仕事とは、お客様のビジネスに貢献するために自分が持つ知識と技術力を駆使して最善の方法を提案し、サービスを提供すること。技術だけではなく、ビジネスの発展や成長を考えることが重要です。

若手社員の意見も積極的に採用。やる気と実力がある人にはどんどん責任ある仕事を任せます。入社2、3年目でプロジェクトリーダーを務めている社員も。自主的に行動することができる人を求めています。要は「本気」かどうかです。

募集要件

卒業資格は高卒以上とし、学部・学科等は一切不問としております。
また、以下要件を満たした方を募集いたします。

必須:ICTを活用して世の中に新たな価値を生み出したいと考えている人
歓迎:学校でプログラミング or ベンチャー経営の専門教育を受けたことがある人

募集人数 若干名
給与 月給:21万~23万円 通勤手当(1か月定期代相当額)
※ 別途、諸手当の支給あり ※ 試用期間中の減額なし

<初任給> 2017年4月実績
院了:230,000円 大卒:220,000円 短大・専門卒:210,000円
昇給に関する事項 評価を行い、年に1度給与の見直しを行います。  ※別途、抜擢人事等あり
賞与 年2回(7月・12月) ※別途、決算賞与の支給実績あり
諸手当 役職手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、長期出張手当、単身赴任手当
契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間あり(3か月間)
勤務地 神戸本社(兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル)
※案件によってはクライアント先での勤務をお願いする場合があります。
勤務時間 9:00~17:45(フレックスタイム制/コアタイム10:00~15:00)
※毎週水曜日は「すいすいカエルで~」として、定時退社を奨励しています。
時間外労働 あり(月平均20時間以下)
休日休暇 土・日・祝日(完全週休2日制)
リフレッシュ休暇(年間で1回、3日間+年次有給休暇2日間の連結推奨で5勤務日連続での休暇取得が可能)
年末年始休暇
2018年 年間休日125日
年次有給休暇(半日単位での取得可)・慶弔休暇・勤続休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業など
社会保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生、待遇 ○福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
宿泊・レジャー・グルメなどの各種割引を受けることができる
会員制の福利厚生サービスです。
○資格取得援助
会社負担による講習会参加、学習機材の提供など。
資格取得者には奨励金、受験費用を支給します。
○選択型研修利用制度
○従業員持株会制度
○勤続表彰制度
○各種団体保険(生命保険、がん保険)
○医療給付金付個人終身保険、生命共済制度
○コミュニケーション促進活動
一定ルールの下、スポーツ系のクラブ活動を行った場合や、
社員同士で飲食をした場合に、その費用の一部が助成されます。
○テレワーク勤務制度(一定の要件を満たす人に対して在宅勤務などを許可)
募集者の名称 株式会社 神戸デジタル・ラボ

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