数字で見るKDL

  • 創業
    31
    1995年10月設立
    株式会社神戸デジタル・ラボは阪神・淡路大震災の年、神戸で設立しました。
  • 従業員数
    176
    創業者とアルバイト3名の計4名でスタートしたKDL。人数が増えるに従って社屋を引っ越ししてきました。
    (男性:110名 女性:66名)※2025/10/1時点
  • 平均勤続年数
    9 8ヶ月
    毎年、社員総会などで勤続表彰が行われます。
    (男性:9年10ヶ月、女性:9年5ヶ月)※2025/10/1時点
  • 平均年齢
    38.3
    (男性:38.7歳、女性:37.6歳)※2025/10/1時点
  • 男女比
    男女比
    男性
    63%
    女性
    37%
    男女関係なく活躍しています。
    ※2025/10/1時点
  • 年代
    ※2025/10/1時点
  • 職種
    職種

    エンジニア

    74.4 %

    事務

    7.4 %

    管理職

    4.0 %

    セールス

    7.4 %

    広報

    1.7 %

    情報企画

    2.8 %

    デザイナー

    2.3 %
    ※2025/10/1時点
  • エンジニアの出身学部
    ※2025/10/1時点
※2025/10/1時点
居住地
北海道 1名
埼玉県 1名
東京都 1名
石川県 1名
京都府 7名
滋賀県 2名
奈良県 3名
大阪府 24名
兵庫県 133名
※うち神戸市 69名
島根県 1名
香川県 1名
徳島県 1名
※2025/10/1時点
国籍
日本 160名
韓国 2名
アメリカ 2名
ベトナム 3名
マレーシア 1名
インドネシア 1名
タイ 1名
ミャンマー 1名
インド 1名
ポーランド 1名
スイス 1名
オランダ 1名
イギリス 1名
               
オフィス出社/リモートワークの比率
オフィス出社 30.1%
リモートワーク 69.9%

KDLではハイブリッド勤務(オフィス出社またはリモートワークの選択)を採用しています。 ツールを活用したり、ミーティングに雑談タイムを設けたり、工夫してコミュニケーションを取っています。

※2025/10/1時点
  • 平均残業時間
    2024年
    19.25時間
    (管理職、短時間勤務者除く1か月平均)
  • 育児休業
    累計延べ
    70
    男性の取得者も増えてきました。
    (女性延べ43名、男性延べ27名)※2025/10/1時点
  • 「みんスポ」クラブ数
    10クラブ
    「みんなでスポーツしませんか?」略して「みんスポ」とは、 社員に運動習慣を身につけてもらうこと、またコミュニケーションの促進を目的として、一定の要件を満たすスポーツ系クラブの活動費の一部を補助する仕組みです。
    ※2025/10/1時点

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