新型コロナワクチン接種時の特別有給休暇制度導入について

KDLは、新型コロナワクチンの接種率向上に貢献するとともに、従業員が安心・安全に働ける環境を整備することを目的に、新型コロナウイルスワクチン接種時の特別有給休暇制度を導入することといたしました。

◎対象者

全従業員（正社員・契約社員・アルバイト）

◎対象期間

2021年6月25日～2021年12月末（予定）
※状況により、延長する場合があります。

◎実施内容

• 本人が接種する場合、2回の接種で最大4日の特別有給休暇の取得を可能とします。
• 家族が接種する場合、2回の接種で最大6日の特別有給休暇の取得を可能とします。
• 従業員本人のワクチン接種に伴う医療機関、接種会場までの交通費（電車・バス代）を支給します。

※家族とは、同居・別居を問わず、付き添いや介助が必要な家族とします。

※家族と本人が同時に接種する場合は、「家族が接種する場合」に含むもの（最大6日の特別有給休暇の取得が可能）とします。

その他

ワクチン接種は個人の選択であり、本制度の導入は従業員のワクチン接種を強制するものではありません。