スポーツを通じて、社員同士の交流を。「みんスポ」の取り組み

KDLでは、社員の健康づくりとコミュニケーション促進を目的に、スポーツ系クラブの活動を支援する制度「みんスポ」を実施しています。

「みんスポ」が始まったのは2014年。きっかけは、当時実施した職場環境アンケートでした。習慣的に運動している社員が少ないことや、部門を越えた交流をもっと増やしたいという声を受けて始まりました。「みんスポ」という名称は、「みなさんスポーツしませんか？」の略。いまでは、『みんスポ』という呼び方が社内に定着しています。

クラブは社員が自主的に立ち上げ、社員は誰でも参加できます。一定の要件を満たしたスポーツ系クラブに対して、会社が活動費の一部を補助。制度の運営は衛生委員会が担当し、活動をサポートしています。

体を動かす機会をつくるとともに、普段の仕事では接点の少ない社員同士でもスポーツをきっかけに交流できる場として、現在まで活動が続いています。

みんスポのクラブをご紹介！

現在「みんスポ」には、さまざまなスポーツを楽しむクラブがあります。今回は、その中からいくつかのクラブをご紹介します。

フットサル部　

月1回、神戸市内のフットサルコートに20～25人ほどが集まり、約2時間、チームを入れ替えながらひたすらゲームを楽しんでいます。参加者はKDL社員だけでなく、社員の家族やOB、社外の方も。10年以上続いているクラブで、活動開始当初は和気あいあいと楽しむ雰囲気だったそうですが、今ではプレーにかなり熱が入るクラブになっています。

ランニング部

阪神間で開催されるリレーマラソンや駅伝大会に年2～3回出場しています。そのときの参加人数に応じて複数のチームをつくり、担当する周回数や区間は個人のレベルに合わせて決めています。ときには、フルマラソンの大会に部員数名で参加することも。それぞれのペースで楽しく走り、活動後にはメンバー同士で交流する時間も楽しんでいます。

バスケットボール部

神戸・ノエビアスタジアム近くのコートで、数か月ごとに活動しています。参加者は、経験者・未経験者を問わず、所属する部署やチームもさまざま。チームに分かれて試合を楽しんでいます。未経験者がシュートを決めると歓声が上がるなど、みんなでワイワイ楽しめる雰囲気です。部長としては「もっとバスケがしたい！」とのことで、毎月活動することが目標だそうです。

パデル部

パデルは、テニスより少し小さなコートで行うラケットスポーツです。基本はダブルスで、コートを囲む壁も使うのが特徴。会社からほど近い専用コートに集まって活動しています。まずは軽くラリーをして体をほぐし、その後は組み合わせ表に沿ってペアや対戦相手を変えながら試合を楽しんでいます。初心者も歓迎で、経験を問わず参加しています。回を重ねるごとに上達するメンバーも多く、白熱した試合は観戦するだけでも楽しめます。

アイススケート部

2～3か月に1回程度、神戸周辺のスケートリンクに集まって活動しています。毎回10人前後が参加し、社員だけでなく、社員の家族や子どもが一緒に参加することも。初心者は経験者に教えてもらいながら、それぞれのペースで楽しんでいます。普段はなかなか行く機会のないアイススケートを楽しむきっかけにもなっています。

セルフディフェンス部

護身術「クラヴマガ」の黒帯を持つ社員が、「いざというときに自分や周りの人を守る助けになる護身術を、社内に広めたい」との思いから立ち上げました。2か月に1回程度、社内のセミナースペースで活動しています。ストレッチや準備運動から始め、例えば手首をつかまれたときの逃げ方などを、気軽に学べる雰囲気の中で約1時間練習しています。

ダンス部

ストレッチで体をほぐしたあと、筋トレや基本的なリズム・ステップを練習し、最後はみんなで一つの振り付けに挑戦しています。参加者は、経験者に加えて初心者も。月1回程度のペースで、無理なく楽しく続けています。運動不足の解消や仕事のリフレッシュになるほか、部署や普段の業務を越えて交流できるのも魅力のひとつです。

モルック部

フィンランド発祥のスポーツ「モルック」を楽しんでいます。木の棒「モルック」を投げてピンを倒し、ぴったり50点を目指します。フィンランド好きのメンバーが関連イベントでモルックを知り、実際にやってみたところ「これは楽しい！」となったことをきっかけに、部活を立ち上げました。暑い時期は社内のセミナースペースで、気候のよい時期にはオフィス近くの公園での活動も予定しています。